07/08/2010
AL VIA, A SETTEMBRE, IL TAVOLO DI TRATTATIVA
“Gli esuberi Unicredit rischiano di rappresentare un fatto drammatico se non affrontati nell’ambito di un piano industriale che dia garanzie per l’occupazione: Profumo non segua ‘i cattivi esempi’, come quelli di Fiat, e lavori per rafforzare le relazioni industriali”. Ad affermarlo è Agostino Megale, il segretario generale della Fisac-CGIL. “Gli esuberi annunciati – 4.100 per il triennio 2011-2013 che si sommano ai 600 già in corso in questo momento e penalizzati dal blocco delle finestre pensionistiche frutto della manovra del governo – rischiano di rappresentare un fatto drammatico soprattutto se non affrontati nell’ambito di un piano industriale da discutere”. Servono “garanzie per l’occupazione"; occorre ragionare "su eventuali uscite per coloro che hanno maturato ...
Vai al comunicato sindacale unitario del 4 agosto
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Vai all'articolo de la Repubblica del 5 agosto
Vai all'articolo de Il Sole 24 Ore del 5 agosto
Vai all'articolo de l'Unità del 5 agosto
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Vai all'intervista ad Agostino Megale su Il Fatto Quotidiano del 6 agosto
Vai al comunicato stampa del 6 agosto
06/08/2010
È stato raggiunto l’accordo sul personale in mobilità di 15 Aziende del Gruppo Delta che hanno attivato le procedure di mobilità per licenziamento collettivo. La situazione complessiva del Gruppo Delta risulta così determinata: organico 522 dipendenti, personale in esubero 369, personale restante 153 con un aumento di 7 dipendenti rispetto all’accordo dell’11 giugno scorso. Gli accordi sono stati finora sottoscritti daFabi, Fiba-Cisl, Fisac-Cgil, Dircredito, le OO.SS. che hanno concluso questa mattina le trattative con i Commissari straordinari, dopo l’emanazione da parte dell'INPS delle procedure per l'accesso alla nuova Sezione Emergenziale dell’ammortizzatore di settore. La prima e più consistente parte dei licenziamenti collettivi riguarderà le reti Reteplus e Carirete; per le altre società del gruppo si procederà ...
Vai al comunicato del 6 agosto
29/07/2010
AUMENTI CONTRATTUALI
Nella tabella allegata, gli importi in vigore a partire dal 1° luglio del 2010.
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27/07/2010
La CGIL sarà in piazza il 29 luglio davanti alla sede dell’Aula di Montecitorio (ore 16.00) in occasione dell’avvio del dibattito sul ddl intercettazioni alla Camera. Come aveva annunciato il Segretario Confederale della CGIL, Fulvio Fammoni, intervenendo alla manifestazione del 1° luglio in Piazza Navona, infatti, il sindacato sarà presente per “continuare la battaglia di mobilitazione, perché vogliamo che i cittadini siano uguali davanti alla giustizia e che si tolga la cappa che c'è sull'informazione”.
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24/07/2010
La pubblicazione dei risultati e il commento di Megale
La Banca d'Italia ha pubblicato i risultati dello stress test sul sistema bancario europeo per i cinque gruppi bancari italiani che vi hanno partecipato. Lo stress test è stato condotto dal Comitato europeo dei supervisori bancari (CEBS) e dalle autorità di vigilanza nazionali, in stretta collaborazione con la Banca centrale europea. Sul punto, Agostino Megale ha così commentato: "I risultati dello stress test europeo ottenuti dalle banche italiane sono positivi e importanti, ma da soli non bastano a rilanciare il volano degli investimenti per la crescita e il sostegno alle famiglie se il governo continuerà, come ha fatto sin qui, a realizzare politiche recessive, a non sostenere la crescita e a penalizzare il lavoro''.
Vai al sito del CEBS
Vai al comunicato stampa della Banca d'Italia
Vai alle dichiarazioni alla stampa di Agostino Megale
23/07/2010
È stata presentata ufficialmente la piattaforma unitaria per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro di tutti gli addetti del settore (amministrativi, produttori e call center). L'auspicio è che l’atteggiamento e le disponibilità dell’Ania consentano uno svolgimento rapido delle trattative. Il negoziato riprenderà nel mese di settembre.
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22/07/2010
Nella giornata d’azione europea della CES, grande manifestazione a Roma della CGIL
L’unica risposta – da parte dei governi europei alla crisi – è l'austerità e il taglio alla spesa pubblica. Il rischio è di ripiombare in una recessione analoga a quella degli anni trenta. La CES, nel richiedere alle organizzazioni affiliate una opposizione compatta contro le azioni predisposte dai vari Governi europei, dà ragione, indirettamente, alle motivazioni che la CGIL sta sviluppando contro i provvedimenti iniqui del governo Berlusconi. È evidente come le altre organizzazioni sindacali italiane vivano in una contraddizione stridente tra i comportamenti a Roma e le decisioni a Bruxelles.
Vai al sito della CGIL
Vai alla piattaforma della CES
Vai alla lettera di John Monks alle OO.SS. Nazionali
21/07/2010
Tra i più elevati i livelli stipendiali garantiti nelle banche
Nei primi anni di attività il settore del credito offre retribuzioni ai neolaureati tra le più alte. E questo, in tempi in cui vedersi offrire un "posto fisso" è ormai una vera fortuna. Rara e preziosissima. Tanto che quando viene proposto, dal direttore delle risorse umane, viene quasi da non crederci. O pensare di avere inteso male. Quest’anno hanno avuto la possibilità di firmare un contratto a tempo indeterminato solo il 5,46 per cento dei neolaureati entrati in azienda. Un’involuzione sempre più marcata che sembra non arrestarsi. Solo sei anni fa, erano più del triplo (il 20 per cento). Ora, invece, al termine della selezione, quando si è stati scelti, a quasi il quaranta per cento dei giovani capita di vedersi offerto un tirocinio. E a chi va bene, un contratto a tempo determinato. Le evidenze sono quelle dell’indagine ...
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Vai alla tabella sulla dinamica retributiva
20/07/2010
Il contributo della Fisac-CGIL con la due giorni bolognese
Il sindacato deve compiere uno sforzo culturale nell’integrare il suo punto di vista con uno nuovo e più ampio orientato alla sostenibilità degli obiettivi aziendali per affrontare e valutare i piani industriali e le sfide future in generale. Questo il messaggio conclusivo della due giorni bolognese che ha visto impeganata la Rete RSI della Fisac-CGIL.
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19/07/2010
In Italia "la congiuntura del credito offre segnali incoraggianti". È quanto ha affermato il presidente uscente dell'Abi Corrado Faissola nel suo intervento all'assemblea dell'associazione. Faissola ha citato i dati sul credito alle famiglie che, dopo una fase di decelerazione durata fino agli inizi del 2009, "ha ripreso a crescere" con un aumento del 7,8% a maggio su base annua contro la media Ue del 2,4%. Per quanto riguarda le imprese, la caduta inizia ad attenuarsi e, sempre a maggio, il calo si è fermato all'1,5% rispetto alla media Ue del -3%. Faissola è tornato a ribadire come i tassi applicati in Italia sono in genere "inferiori a quelli che si riscontrano nell'area euro" ed ha sottolineato come "uno dei più pesanti lasciti della crisi" sia rappresentato "dal deterioramento della qualità del credito" ...
Vai all'intervento di Draghi
Vai alla relazione di Faissola
16/07/2010
LA RIPRESA DELL'ECONOMIA MONDIALE E IL LENTO RECUPERO ITALIANO
La ripresa dell'economia mondiale è proseguita nei primi sei mesi del 2010. I ritmi di crescita sono stati elevati nelle economie emergenti, sostenuti negli Stati Uniti e in Giappone, ancora modesti in Europa. Il commercio internazionale ha recuperato gran parte del terreno perduto rispetto al 2008. Il PIL italiano è cresciuto dello 0,4 per cento nel primo trimestre del 2010. Le esportazioni hanno dato il contributo maggiore. La domanda interna è invece rimasta debole: l'accumulazione in macchinari e attrezzature è risultata modesta, gli investimenti in costruzioni e i consumi delle famiglie hanno ristagnato.
Vai al Bollettino della Banca d'Italia
15/07/2010
LA RISPOSTA NEGOZIALE IN UNICREDIT
Nel prossimo futuro, la manovra correttiva dell’esecutivo berlusconiano, immaginando tra l'altro una pesante revisione delle finestre pensionistiche, avrebbe inciso sulla concreta possibilità – per tanti lavoratori – di accedere alle prestazioni del Fondo di Solidarietà. Da tale circostanza è discesa l’esigenza di individuare soluzioni, diversificate per le diverse tipologie, valide per tutti i colleghi interessati. E proprio in questa prospettiva ci si è mossi in Unicredit con la sigla delle intese del 14 luglio 2010.
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14/07/2010
La direzione di UGF ha di recente diramato circolari concernenti la responsabilità amministrativa (art. 11 L. 300 del 29.11.2000). Si tratta della responsabilità di enti e società per illeciti amministrativi dipendenti da reato, che si aggiunge a quella della persona fisica. È previsto l’esonero della responsabilità della società qualora la stessa abbia adottato ed attuato, prima della commissione del fatto illecito, un modello di organizzazione e gestione idoneo a prevenire i reati indicati dalla normativa di legge; dimostri che le persone hanno commesso il reato eludendo fraudolentemente il “modello”; dimostri che non vi è stata omessa o insufficiente vigilanza da parte dell’organismo aziendale preposto alla vigilanza. Ad essere coinvolte sono, fondamentalmente, le persone che rivestano funzioni di rappresentanza, ...
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01/09/2010
30/08/2010
27/08/2010
26/08/2010
25/08/2010
24/08/2010
23/08/2010
23/08/2010
20/08/2010
19/08/2010
18/08/2010
13/08/2010
12/08/2010
11/08/2010
10/08/2010
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