Formazione Sindacale

La Formazione nella FISAC CGIL Abbiamo voluto inserire la Formazione nella dimensione “Conoscenza”, perché pensiamo di dare così un senso all’espressione tante volte usata del “valore strategico della formazione” Lo diciamo tante volte alle aziende, lo ripetiamo quando riteniamo che le politiche governative non colgono l’importanza della formazione al fine di rinnovare e ammodernare il sistema Paese. In FISAC la Formazione Sindacale ha una storia che dura da quasi 20 anni e l’obiettivo è sempre stato quello di tenere uno stretto collegamento con l’Organizzazione, nella consapevolezza che le politiche organizzative non possono prescindere da quelle formative. L’Evoluzione delle politiche formative ha portato ad aggiungere alle competenze sindacali classiche (conoscenze normative, contrattuali) cioè il SAPERE e il SAPER FARE, tutte quelle competenze trasversali (abilità comunicative e relazionali, capacità di ascolto ecc) necessarie per SAPER ESSERE sindacalista in una organizzazione complessa, dove la complessità viene considerata ancora un valore aggiunto. La contaminazione con culture formative diverse, come quella aziendale / manageriale o come quella universitaria ha fornito gli spunti per un arricchimento degli strumenti cognitivi ed operativi, necessari se si considera la formazione un percorso in divenire strettamente connesso ad una società in continuo cambiamento. La Formazione Fisac ha lavorato molto sui giovani quadri sindacali, sia in termini anagrafici che di esperienza sindacale, puntando l’attenzione soprattutto sui processi identitari, anche per evidenziare tutta la complessità della nostra Organizzazione e il suo carattere confederale. Nello stesso tempo ha cercato di lavorare sui linguaggi ben sapendo che le lavoratrici e i lavoratori assunti negli ultimi anni sono portatori di esperienze non solo politiche, radicalmente diverse dai classici quadri sindacali, dove la militanza politica era l’altra faccia dell’impegno sindacale, ma anche di visione del mondo e del modo di intendere l’impegno sociale. In questo caso è stato necessario fare uno sforzo di recupero e di attualizzazzione della storia e delle radici del nostro Sindacato nel tentativo di inserire l’esperienza dei nuovi quadri nell’ambito della continuità del Sindacato Confederale cercando di individuare gli elementi fondanti che contraddistinguono le politiche della Fisac e della Cgil. Inoltre abbiamo cercato di inserire l’intervento formativo nell’arco di un percorso che desse continuità all’esperienza in aula, consapevoli del fatto che i quadri sindacali chiedono in primo luogo una presenza costante dell’Organizzazione, e la Formazione è vista come un’espressione forte ed autorevole della Fisac. Ambizione da sempre coltivata della Formazione Fisac è stata quella di non concentrarsi solo sui nuovi quadri sindacali ma ha nel tempo cercato di coinvolgere anche i livelli superiori del gruppo dirigente sia a livello territoriale che a livello aziendale. Nel corso del 2007 sono stati coinvolti in percorsi formativi sia il gruppo dirigente delle strutture territoriali e regionali sia la segreteria nazionale, utilizzando metodologie e approcci innovativi che hanno come scopo la costruzione del gruppo. Questo è uno degli obiettivi che intendiamo continuare a perseguire, consci del fatto che un gruppo dirigente, ai diversi livelli, va costruito anche attraverso lo strumento della formazione, al di fuori degli spazi tradizionali che il Sindacato vive. La Formazione, nell’ambito della sua struttura organizzativa, ha per prima utilizzato l’esperienza della Rete, del network come si ama dire negli ultimi anni, coordinata dall’Ufficio Formazione Nazionale. Questo ha garantito al tempo stesso autonomia nei diversi ambiti regionali e elementi di unificazione delle diverse esperienze, e ha creato uno scambio fecondo che ha fatto crescere le competenze e le esperienze di tutte le compagne e di tutti i compagni impegnati nella Rete.

RETE NAZIONALE FORMAZIONE

Ufficio Nazionale Formazione
Antonio Del Rosso - Gabriele Poeta - Ida Salerno – Maria Caterina Solimano

Rete

PIEMONTE	Anna Andreoni
VENETO	Cristian Tomasello
FRIULI V.G.	Davide Pignat
TOSCANA	Alfonso Botta
LAZIO	Elena Toraldo
LAZIO	Sonia D’Ascenzo
MARCHE	Efisio Amatuzzi
UMBRIA	Massimo Giulietti
CAMPANIA	Nadia Corradetti
CALABRIA	Antonio Sciumbata
SICILIA	Carmelo Chitè
SARDEGNA	Maurizio Corbani